Сегодня крупные корпорации, такие как Google, Microsoft и многие другие, поражают воображение неподготовленных посетителей интерьерами помещений, которые только с очень большим допущением можно назвать, офисными. Посудите сами. Игровые площадки, горки для скейтбордистов, бассейны, кафе и игровые приставки – все это каким-то образом интегрируется в рабочее пространство, и не только не подрывает работоспособность сотрудников, но пробуждает в них творческое начало, способность мыслить нестандартно и по-настоящему отдаваться любимой работе целиком. 
А как чувствуют себя деловые партнеры в необычных переговорных комнатах – ячейках компании «Яндекс», которые при желании становятся вовсе не комнатами, а частью общего коридора? Можно с уверенностью сказать – необычно. 

Именно такой подход к идеологии офисных интерьеров становится мировым трендом. При этом, конечно, подавляющее большинство компаний организовывают рабочие места своих сотрудников в выдержанном классическом стиле. И в этом немалую роль играет офисная мебель. Ведь именно мебель скажет наметанному глазу о статусе своего владельца в компании больше, чем визитки и таблички на дверях. 

Ведь добротная, но однотипная мебель обычных офисных работников не подходят для менеджеров среднего звена, предпочитающих массивные рабочие столы, совмещенные со столами для совещаний, и не всегда удобные кожаные кресла с высокими спинками. И совсем другое дело – кабинеты топ-менеджеров. Эти люди могут себе позволить отойти от корпоративных стандартов, как в подборе общего дизайнерского решения в оформлении кабинетов, так и в выборе рабочей мебели. И этот выбор совсем необязательно в пользу роскоши и огромных площадей. Например, общеизвестно, что рабочий кабинет бывшего гендиректора Microsoft Стивена Балмера был более чем скромен как по размеру, так и по обстановке.