Телефонный справочник 
На сайте  В Яндекс  
Реклама
Рейтинг@Mail.ru
Обзор местных СМИ
 
Источник: Александровский Голос Труда
МУЗЕЙ ЦВЕТАЕВЫХ ОСТАНЕТСЯ В ПРЕЖНЕМ СТАТУСЕ
25.12.2016 / Просмотров: 1839 / Комментариев: нет

 По поводу, якобы, слияния двух муниципальных музеев г. Александрова – Александровского художественного и музея сестер Цветаевых не только говорят, но и пишут. Инициативная группа горожан, собрав подписи, направило Губернатору области и во все местные СМИ обращение – протест против слияния. 

Конечно, это насторожило. Музеи, руководители такие разные, что трудно представить себе их совместную работу. Поэтому оставались сомнения. Тем более, когда недоумение по поводу этого слуха высказала в нашем разговоре глава района Людмила Кузьмина: «Мы сейчас бюджет обсуждаем на комиссиях. В расходной части проекта, который разработан администрацией, значатся оба эти музея…. И вообще я не понимаю, откуда возник слух. Мне кажется, что сливать два этих музея нельзя». Сомнение подкрепила фраза, сказанная начальником финансового управления администрации района Елена Тихонова в своем докладе на заседании Совета при обсуждении бюджета 2016: «Число учреждений культуры не сокращается».
 
Наконец, в краткой форме полностью опроверг слух об объединение пресс-релиз, полученный из администрации области. В нем сообщается, что в 2017 году юридический статус муниципального бюджетного учреждения культуры «Литературно-художественный музей Марины и Анастасии Цветаевых» остается прежним, финансирование его деятельности предусмотрено в полном объеме. Администрацией города Александрова какой-либо нормативно-правовой акт об изменении юридического статуса музея не принимался».
Скорее всего, эта информация в область поступила в областную администрацию из районной, куда переданы полномочия по культуре из городской.
- Откуда же все-таки «ноги растут»?
- Могу предположить только одно, - ответила на вопрос заместитель главы администрации Александровского района по социальной политике Е.В. Шульга. – Некоторое время назад мы рассматривали деятельность муниципальных музеев. Замечания были высказаны Александровскому художественному музею, но больше всего Цветаевскому, к которому претензий у нас немало. Небезосновательных, за которые нас постоянно «трясет» и область, отслеживающая деятельность муниципалитетов. Назову главные. Это невыполнение музеем муниципального задания. За 9 месяцев текущего года оно было выполнено всего на 32,6%. Это неисполнение дорожной карты, которая является уже заданием даже не только нашего и областного уровня, но и президентского. Приведу только один пример. Согласно штатному расписанию средняя заработная плата сотрудников музея должна быть 17,435 тысяч рублей – по факту она составила 14,218 тысячи рублей.
Все эти и другие вопросы не раз обсуждались на совещаниях разного уровня. Музей-то, еще раз подчеркиваю, не частный, а муниципальный, он финансируется из бюджета. Руководитель полностью несет ответственность за выполнение дорожной карты, муниципального задания, а муниципалитет обязан контролировать его деятельность. При всем уважении к директору музея, при всем понимании, что это очень интересный, уникальный музей, созданный энтузиазмом многих творческих людей г. Александрова, музей, на который в числе прочих к нам едут туристы, и не только российские, при том, что я и сама отнюдь не за объединение, мы обязаны навести в нем порядок. Не в творческом плане, конечно, а в организационном, финансовом. И тот разговор (и не первый) был нацелен не столько на карательные санкции, сколько на попытку разобраться, помочь. Рассматривались варианты, как это сделать, как, например, решить кадровую проблему. Вплоть до того, что предлагали из другого источника финансировать некоторый технический персонал (дворника, к примеру).
 
Но слова оптимизация, объединение музеев, действительно прозвучали. Как предупреждение – если…, то…. В официальном порядке вопрос даже не рассматривался. Представлена ситуация была почти как свершившийся факт.
 
- Может быть причина в том, что оптимизации уже подвергнуты некоторые учреждения культуры города, а поэтому люди хотели упредить развитие события, подстраховаться?
- Да, у нас уже работают в одной связке Дом культуры «Юбилейный» и клуб «Искож». Неплохо работают, есть экономия средств и возможно в будущем в это партнерство вольется и ККЗ «Южный». Но прежде, конечно, надо взвесить все за и против. Сфера деятельности этих учреждений культуры практически одинакова. Музей Цветаевых - особый случай, он уникален и «скрещивать» его не с чем и, думаю, не нужно. Он должен оставаться самостоятельным, но при этом перестроить внутреннюю организационную работу. Понимаю, что это непросто, но другого пути нет.
 
- Насколько известно, большой проблемой у нас было и остается такое учреждение, как городской парк. С ним что-то намечается делать?
- Не собираемся торопить события, но рассматривается вопрос юридического присоединения парка к Центру ремесленников. Оба коллектива в данном случае не против этого, а значит, процедура пройдет безболезненно. Уже даже разработана программа совместной работы, которая мне кажется очень интересной и реальной. Если все срастется, парк в связке с ремесленниками должен начать работать гораздо лучше.
 

Земельные работы: фундаменты, планировка, газоны, ландшафный дизайн, дренажи, колодцы;
Строительство, отделка, кровля;
Коммуникации под ключ (любые виды);
Электрика, сантехника (любая техника)
Телефон: 89190007655
 
Вы не авторизованы на портале. Поэтому не можете оставлять комментарии.
Необходимо войти, указав свои логин и пароль, либо зарегистрироваться.



Самые читаемые новости за месяц
  • Внедрите в работу Битрикс24 ( 19 )





  • Разработка сайтов. Реклама в интернет.




    Copyright "Александров.pу" © 2001 - 2024 All rights reserved. Копирование материалов разрешено только с личного разрешения администратора сайта. Цитирование материалов разрешено, но обязательно с указанием ссылки на источник и не более 50%.
    --------------------------------------------------------------------------------------- # --> Страница сгенерировалась за 1.2091 сек. # ---------------------------------------------------------------------------------------