В ЦЕЛЯХ СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
В соответствии с Постановлением Губернатора области от 15.01.2009 г. № 24 «Об областной Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2009 году» ГУ «Центр занятости населения города Александрова» совместно с администрацией Александровского района проводит работу по реализации мероприятий данной программы, а именно:
1. Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения
Общественные работы, временное трудоустройство – трудовая деятельность безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения в рамках срочных трудовых договоров на временных рабочих местах, созданных организациями, участвующими в реализации мероприятий Программы.
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Участвовать в общественных работах может любой человек, обратившийся в Центр занятости.
Общественные работы выгодны и работодателю, поскольку позволяют привлечь необходимое количество временных работников на рабочие места, не пользующиеся повышенным спросом. Общественные работы обеспечивают:
- Предоставление гражданам материальной поддержки в виде временного заработка;
- Осуществление потребностей предприятий и организаций в выполнении работ, имеющих временный характер.
Граждане, участвующие в общественных работах, кроме заработной платы на предприятии, могут получать и пособие по безработице, если работа будет являться для них неподходящей, и материальную поддержку за участие в общественных работах.
Кроме того, в условиях кризиса, Программа дополнительных мероприятий предусматривает для предприятий, выполняющих социально-значимые виды работ, включенных в Программу, компенсацию затрат на заработную плату работников, принятых на временные, общественные работы.
Общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, граждан ищущих работу организуются при наличии следующих условий:
- Подача работодателем заявки на организацию общественных работ,
- Отсутствия у работодателя задолженности по просроченным платежам,
- Отсутствие в отношении работодателя введения процедуры наблюдения или банкротства.
Организация общественных работ осуществляется на договорной основе.
Центр занятости ежемесячно на основании документов, подтверждающих исполнение договора об организации общественных работ, временного трудоустройства, осуществляет возмещение работодателю затрат на заработную плату в размере не выше минимальной оплаты труда с учетом начислений.
ГУ «Центр занятости населения города Александрова» заключил договоры на организацию общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с Программой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2009 году с предприятиями: филиал ГУП ДСУ №3 «Александровское ДРСУ», ЗАО «РСУ», ММУ «Александровская ЦРБ», МП «Пионер», МУП АДЖУ, ООО «Жилтрест», ООО «Коммунальщик».
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства для работников в случае угрозы массового увольнения
Общественные работы, временное трудоустройство работников организуются в соответствии с Программой в организациях в случаях принятия работодателем решения о:
- Введении режима неполного рабочего времени;
- Временной приостановке работы (простое);
- Направлении работников в отпуска без сохранения заработной платы;
- Проведении мероприятий по высвобождению работников.
Центр занятости и работодатель заключают договор, определяющий условия, сроки проведения общественных работ, временного трудоустройства работников.
Работодатель создает рабочие места для организации общественных работ, временного трудоустройства для работников, заключает с работником срочный трудовой договор на период его участия в общественных работах, временном трудоустройстве, начисляет и выплачивает заработную плату работникам за период участия в общественных работах, временном трудоустройстве.
Работодатель представляет в Центр занятости следующие документы, подтверждающие исполнение договора:
- Сведения о созданных рабочих местах;
- Акт исполнения условий договора;
- Список работников, участвующих в общественных работах, временном трудоустройстве;
- Заверенные копии табеля учета рабочего времени, расчетно-платежных ведомостей, представляемые ежемесячно.
Центр занятости ежемесячно на основании документов, подтверждающих исполнение договора об организации общественных работ, временного трудоустройства осуществляет возмещение работодателю затрат на заработную плату работников не выше минимальной оплаты труда с учетом начислений.
3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан могут осуществляться дополнительно к государственной услуге по содействию самозанятости безработных граждан и реализуются путем предоставления безработным гражданам финансовых средств (Субсидии) в соответствии с договором о содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработного гражданина на безвозмездной основе. Последовательность действий при реализации мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан:
- Центр занятости информирует граждан о возможности получения Субсидии.
- Центр занятости проводит тестирование (анкетирование) безработных граждан, направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности.
- Центр занятости заключает договор с безработным гражданином о содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости.
- Безработный гражданин представляет технико-экономическое обоснование проекта организации предпринимательской деятельности (бизнес-план).
- Центр занятости анализирует представленный безработным гражданином бизнес-план и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении Субсидии.
Условиями предоставления Субсидии являются:
- Регистрация гражданина в качестве безработного гражданина с правом получения пособия по безработице;
- Предоставление безработному гражданину государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан;
- Положительное заключение профконсультанта Центра занятости по результатам тестирования (анкетирования) безработного гражданина.
Безработный гражданин представляет в Центр занятости свидетельство о внесении записи о нем в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, или записи в Едином государственном реестре юридических лиц о создании организации безработным гражданином.
В ГУ «ЦЗН города Александрова» можно получить услугу по профессиональному обучению, переобучению, повышению квалификации безработных граждан.
В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработные граждане имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению службы занятости, если:
- Гражданин не имеет профессии (специальности),
- Невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации,
- Необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;
- Утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан осуществляется в образовательных учреждениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами.
Государство гарантирует безработным гражданам выплату стипендии в период профессионального обучения.
За оказанием государственных услуг Вы можете обратиться в ГУ «ЦЗН города Александрова» по адресу: г. Александров, ул. 3-я Стрелецкая, 25. Контактные телефоны: 2-02-52, 2-47-13, 2-03-41.
Подготовила: Л. ПОЛЯНЦЕВА,
зам. директора ЦЗН.
ТАКАЯ ПРОГРАММА НУЖНА!
В 2009 году в связи с экономическим кризисом стартовала Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2009 году с целью сохранения стабильной ситуации в условиях финансового кризиса и содействия занятости населения.
Предприятие МУП «АДЖУ» приняло участие в этой Программе по организации и проведению общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан на период проведения субботника по уборке города после зимы. АДЖУ приняло на работу 17 человек, но не все отработали три месяца, согласно заключенным срочным трудовым договорам, т.к. работа тяжелая, грязная, неблагодарная (уборка мусора, чистка подвалов, помойниц, распиловка и уборка деревьев на придомовых территориях).
Данная Программа предусматривает не только трудоустройство безработных граждан, но и финансовую помощь предприятиям. ГУ «Центр занятости населения города Александрова» компенсирует расходы на заработную плату каждого работника в размере 5500 рублей в месяц. Программа частично помогла решить кадровый вопрос, и предприятие получило хоть и небольшую, но финансовую поддержку.
Хотя этот проект и не дал огромных результатов для нашего предприятия, но он является положительным и необходимым в условиях кризиса. Хотелось бы, чтобы Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области работала и дальше, и предприятие МУП «АДЖУ» с удовольствием примет в ней участие и в следующем году.
Л. ДРЮМА,
инспектор отдела кадров АДЖУ.
