На следующей неделе, 22 июля, в летнем оздоровительном комплексе "Солнечный" откроется профильный лагерь для старшеклассников "Лидер". Он будет действовать по специально разработанной программе. Такая смена проводится в Александровском округе впервые.
В чем же ее особенности? На этот вопрос нашему корреспонденту О. СЕМЕНОВОЙ отвечают сотрудники Управления образования администрации округа - главный специалист Т.Ю. КОЛЕСНИКОВА и заведующая отделом образования и педагогических инноваций М.А. ГОРСКАЯ; а также старшая вожатая "Лидера" Анастасия ПОРОХНЯ - бывшая выпускница александровской гимназии № 2, ныне студентка 5 курса Московского института стали и сплавов (МИСИС).
- Татьяна Юрьевна, мне кажется, профильные смены для активистов проводились и раньше. Почему речь идет о том, что "Лидер" - это нечто новое?
- Действительно, подобные смены для старшеклассников проводились и раньше, но, как правило, на голом энтузиазме педагогов. На этот раз местный бюджет профинансировал 35 процентов стоимости путевки для каждого из 120 подростков. Кроме того, по просьбе самих ребят, которые участвовали в "круглом столе" по проблемам молодежи, глава округа В.П Коркин обещал выделить дополнительное финансирование для организации такого лагеря. Это очень кстати, программа смены крайне интересна, на ее реализацию потребуются дополнительные средства.
- Настя, вопрос к тебе как к старшей вожатой: что же это за особая программа?
- Программа строилась исходя из задачи, которую мы перед собой ставим: формирование у подростков активной жизненной позиции. Нашу цель я сформулировала бы так: "Молодежь - молодежи". Известно, что подростки с большим интересом прислушиваются к мнению ребят постарше, чем к точке зрения взрослых. Я думаю нам, студентам, будет легче найти с ними общий язык.
Каждый день в лагере будет особенным - "День России", "День талантов", "День спорта", "День влюбленных" и т.д. За смену запланировано провести семь мастер-классов по самой различной тематике. Словом, будет чуть-чуть теории и много-много практики. Например, в творческой мастерской по экологии мы будем изучать особенности окружающей среды - проводить химический анализ воды, воздуха.
В целом программа очень насыщенная и учитывает интересы всех. Для того, чтобы эти интересы изучить, мы проводили родительское собрание будущих участников смены, анкетирование. Модель лагеря будет соревновательной: конкурсы, состязания, творческие вечера. Психологические тренинги и ролевые игры будут направлены на обучение ребят лидерским качествам: мы хотим научить умению общаться, работать в команде, открыто высказывать свою точку зрения.
- Настя, ты сказала "мы хотим научить". Кто это "мы"?
- Студенты МИСИСа, которые приедут вместе со мной. Дело в том, что в институте я являюсь руководителем проекта "Школа актива". Участники проекта - ребята из разных регионов страны, обладающие яркими лидерскими качествами. Кроме всего прочего, у всех большой опыт участия в студенческих лагерях. И мы ставим перед собой задачу обобщить накопленный опыт и перенести самое лучшее.
- И сколько студентов будет работать в "Лидере"?
- Двенадцать человек - по два вожатых на каждый отряд. Кроме того, нам будут помогать александровские старшеклассники из Совета общественных молодежных организаций при главе округа Александров.
- Настя, а что тебя, будущего инженера-металлурга, привело в подростковый лагерь?
- Еще будучи школьницей, я побывала в областном лагере "Искатель" и уже тогда мечтала о том, чтобы создать подобный в Александрове. Это очень хорошая школа для активистов, организаторов - то есть для тех людей, которые умеют зажигать других.
В 2000 году в Александрове была создана организация "Молодежь третьего тысячелетия". Но мы совершили ошибку, что не подготовили себе смену. И когда после окончания школы все поступили в вузы, союз распался. И мне сейчас очень бы хотелось помочь ребятам объединиться, создать единое молодежное движение.
А для этого им нужен хороший пример, нужны лидеры, то есть люди с активной жизненной позицией. Я считаю, что старшие ребята должны помогать младшим, показать им, что можно жить лучше, интереснее. Как когда-то "Искатель" помог мне определить свои жизненные цели, так я сейчас хочу помочь другим. Я устала слышать о том, как у нас все плохо. Я хочу своим примером показать, что многое зависит от нас самих, от нашего желания созидать, а не разрушать. Нужно только желание и огромный труд - и жизнь изменится к лучшему. Нужно обязательно зажигать других, чтобы и они, в свою очередь, зажигали тех, кто находится с ними рядом. Надо научить ребят не бояться быть не такими, как все. От этого, без громких фраз, зависит будущее России.
- Спасибо, Настя, за твою позицию и горячее желание помогать ребятам обрести цель в жизни. Успехов тебе и твоим друзьям!
А следующий вопрос я адресую Марине Анатольевне Горской - руководителю проекта "Становление лидера". Марина Анатольевна, Настя упомянула о помощниках вожатых. Они имеют какое-то отношение к вашему проекту?
- Самое прямое. Среди них и наши активисты из недавно созданной молодежной организации "ЛОСК" (лидеры образования, спорта, культуры). Работа в лагере "Лидер" - один из этапов внедрения в жизнь нашего проекта, который направлен на то, чтобы научить ребят быть лидерами.
- Пожалуйста, несколько слов об этом проекте...
- Начну с того, что в прошлом году я участвовала во Всероссийском конкурсе "Лидер в образовании - 2003" и стала победителем в своей номинации. В какой-то мере это стало толчком к разработке проекта "Становление лидера". Меня давно волновала проблема, как помочь ребятам обрести активную жизненную позицию, как научить их быть лидерами. Мы много и часто говорим о создании молодежной организации, даже на какое-то время ее создаем, но дальше дело не движется. Почему так?
Я решила попробовать что-то изменить в сложившейся ситуации: создала из старшеклассников, победителей в сфере образования, спорта, культуры, группу единомышленников, и мы в рамках Всероссийской акции "Я - гражданин России" начали разрабатывать проект "Становление лидера". Став победителями в областном этапе, мы вышли в финал и стали участниками Всероссийского этапа, который, как всегда, проходил во Всероссийском детском центре "Орленок".
Ну, а теперь, как я уже говорила, начинается работа по реализации проекта, и первая ступенька - деятельность наших активистов в лагере "Лидер". На новый учебный год намечены и другие мероприятия по внедрению проекта в жизнь.
- Просто замечательно. Я думаю, об этом мы еще не раз будем рассказывать на страницах нашей газеты. А пока вернемся к летнему лагерю "Лидер", который готовится к открытию. И последний вопрос адресую Татьяне Юрьевне. Вам есть что добавить к рассказу ваших коллег?
- Ну, наверное, только то, что старшим воспитателем в лагере будет работать заместитель по воспитательной работе струнинской школы № 11 Н.Ю. Николаева, которая проходила для этого специальное обучение на курсах во Владимире.
И, пожалуй, еще об одном. Хочу обратиться к руководителям предприятий и организаций небюджетной сферы, чтобы они с пониманием отнеслись к просьбам своих сотрудников о частичном финансировании стоимости путевок для детей, которые направлены школами в лагерь "Лидер". Напомню, что это наши лучшие ребятишки, которые через несколько лет будут определять лицо города, возможно, придут работать на ваши же предприятия. Давайте задумаемся о будущем. Тем более, как я уже говорила, местный бюджет берет на себя львиную долю по оплате стоимости путевок.
- Спасибо! Успехов всем!
О. СЕМЕНОВА.