В 32 номере нашей газеты был опубликован материал председателя Совета народных депутатов поселка Балакирева В.С. Погорелова, в котором шла речь о системе отношений, сложившихся в Балакиреве между предприятиями и учреждениями культуры, образования, медицины. Опыт таких взаимоотношений показался интересным, и мы решили узнать более подробно о том, как ведется эта работа, и кто в ней принимает участие.
По словам В.С. Шубина, поселок первый в области начал планомерную организованную шефскую работу. В 2002 году на общественном Совете поселка глава администрации предложил заключить договор о сотрудничестве между предприятиями, предпринимателями поселка и учреждениями культуры, здравоохранения, образования.
И вот уже более трех лет больница, школы, детские сады, физкультурно-спортивный клуб, библиотека находятся под опекой предприятий поселка. Теперь, согласно договору, вступившему в силу в 2003 году, "шефы" организовывают встречи с "подшефными" на экскурсиях, на праздниках, оказывают посильную материальную и иную помощь. "Подшефные", в свою очередь, помогают в благоустройстве, уборке территории, посадке саженцев, организовывают для шефов вечера-встречи. С 2003 года для выпускников школ проводятся экскурсии по предприятиям поселка. Цель их одна - привлечь молодых людей к работе на своих местных предприятиях. Власть поселка и бизнес сумели найти точки соприкосновения, когда заинтересованность предприятий и социальной сферы в сотрудничестве становится взаимовыгодной.
- Такая система отношений вызвана в первую очередь проблемами, связанными с низким финансированием учреждений культуры, образования, медицины и спорта, - говорит В.М. Шубин.
В поселке немало промышленных предприятий, и их количество растет. А поэтому у каждого подшефного учреждения от двух до девяти шефов.
Означает это, что директорам учреждений социальной сферы в случае какой-либо нужды не нужно обходить все предприятия с просьбой о помощи, как это нередко практикуется. Он знает, к кому обращаться, знает, кто ему поможет. Координатором всей этой работы является поселковая власть.
Средней школе №37 помогает предприятия ДОАО "Газмаш": бывший директор Р.М. Хомин отремонтировал столовую, спортивный, актовый залы, помогает школе с транспортом. По словам директора школы Е.Н. Мулатовой, не отказывают им в помощи "ВИМ Кабель" (директор В.И. Москалев), МНПП "Инициатива" (директор С.М. Кузьмин).
Физкультурно-спортивному клубу "Рубин" в 2005 году ДОАО "Газмаш" преподнес полный комплект хоккейной формы. Щедрый подарок сделало ООО "Балсервис" - снегоуборочную машину. Кроме них клубу помогают МНПП "Инициатива", "ВИМ Кабель", ЗАО "Гольфстрим" (директор А.В. Лебедев), ООО "Рифей" (директор В.В. Комиссаров), ЗАО "Проминтех" (директор Н.В. Храпов), ООО "Металлица" (директор В.И. Сорокин).
Благодаря помощи ОАО "БМЗ" в поселковой больнице появились новые аппараты в физиокабинет, аппарат для "скорой помощи". ДОАО "Газмаш" сделал евроремонт в кабинетах участковых терапевтов. ООО НПП "Инпроком" (директор В.А. Куликов) помогло приобрести обогреватели в кабинеты педиаторов, радиотелефон на "скорую". ООО "Рифей" отремонтировало физиокабинет, подарило моторы для вентиляции, а "БМЗ" провел вентиляцию. ЗАО "Гольфстрим" дало деньги на ремонт кабинетов терапевтов, подарило газонокосилку. "ВИМ Кабель" помогли наладить электропроводку. Третий год МНПП "Инициатива", ВИМ "Кабель", "БМЗ" доплачивают фельдшерам "скорой помощи". В настоящее время ДОАО "Газмаш", МНПП "Инициатива", ОАО "БМЗ", ЗАО "Гольфстрим" приняли на работу в свои предприятия докторов. ООО НПП "Инпроком" доплачивает педиатору. Главный врач балакиревской больницы С.А. Крутов заметил, что все это делается для того, чтобы Балакирево не осталось без медработников.
Так или иначе в поселке помогают, кому-то больше, кому-то меньше, всем. Совет директоров поселка ежемесячно собирается в ДК "Юность" и кроме внутренних вопросов предприятия совместно решают проблемы отдельных учреждений и общепоселковые.
Председатель СНД поселка Балакирева В.С. Погорелов рассказывает:
- Дороги у нас, как, впрочем, и по всей России, не пригодны ни для транспорта, ни для пешеходов. Чтобы восстановить их в нашем поселке, необходимо в течение 4-5 лет ежегодно выделять не менее пяти миллионов рублей. Нам же в текущем году на эти цели выделено всего 500 тысяч. Совет директоров поселка дал согласие продолжить работу и выделить еще 450 тысяч рублей.
Глава администрации поселка В.М. Шубин намерен общими усилиями продолжать и улучшать работу по наведению порядка в социальной сфере родного поселка. Это в общих интересах предприятий, населения и власти.
Н. НИКИТИНА.