УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ПРИЧИНЫ?

Не утихает в городе обсуждение факта увольнения с должности заведующей отделом культуры администрации города Людмилы Николаевны Сувориной. После публикации по этому поводу возмущенного письма руководителей большинства крупных учреждений культуры, на него поступило немало (и письменных и устных) откликов. Некоторые из них мы публикуем.

Насколько непросто держать на уровне работу культуры в тех тяжелейших финансовых условиях, которые сложились в нашем городе, понятно наверняка каждому. Людмиле Николаевне Сувориной это удавалось и ее увольнение главой города без объяснения причин, для многих стало шоком. Многое она делала не благодаря, а вопреки обстоятельствам, несмотря ни на что, вытаскивая все те мероприятия, которые традиционно проводятся в городе. И ей за это огромное спасибо говорят все, кто сталкивался с ней по работе. Опыт, знание, организаторские способности, умение быть вне политики и ответственно заниматься своим делом ничем не заменишь. И терять такие ценные кадры, на мой взгляд, просто попустительство, расточительство и недальновидность. Я сомневаюсь в том, что сейчас Людмиле Николаевне возможно найти достойную замену.

А главный вопрос, который обсуждается - за что уволена Людмила Николаевна?

Депутат районного Совета народных депутатов М.А. КАЗАНЦЕВ.

Я считаю, что развал культуры в Александрове начался с молодежной политики, когда было заявлено, что не нужен нам молодежный парламент в лице Лидер-класса. Это поразило. Ведь в Лидер-класс собрались такие отличные умные образованные ребята, за которыми будущее не только нашего города, но, я считаю, и страны. Таким обязательно надо помогать, поддерживать их замечательные инициативы, растить будущих руководителей, политиков.

Я неоднократно и с удовольствием бывала на мероприятиях «Лидеров» и видела их умные горящие глаза. Как можно было их потушить!? Сказать, что они занимаются ерундой! Я и сейчас с ними встречаюсь и спрашиваю, где они сейчас встречаются? Отвечают - в Карабанове встречаемся, в Балакирево. А в Александрове? – …В пиццерии.

Знаем мы, что творится в городе со спортом, когда демонтировали ринг, когда было сказано, что школа самбо бандитов растит.

Это оказалось лишь первыми ласточками. Увольнения Людмилы Николаевны я не ожидала, была уверена, что ее просто мегапрофессионализм, ее талант организатора, ее умение не просто проводить мероприятия, а знание истоков, тонкостей, изюминок своей работы будет учтен и оценен.

Понадобились ее профессиональная помощь при подготовке к 500-летию Александровского кремля. К кому обратиться – не вопрос. Конечно, обратились к ней, как к профессионалу, который знает и умеет это сделать. На высочайшем уровне было проведено празднование Дня Победы. И такие мероприятия можно перечислять бесконечно. Везде проявился ее талант, знание, умение крупного руководителя. Если хотя бы была достойная замена, но профессионала ее уровня, такого талантливого организатора у нас нет. Как можно разбрасываться такими кадрами?

Депутат районного Совета Л.М. КУЗЬМИНА.

- Я регулярно читаю газету «Голос труда», и когда из нее узнал, что главой города А.И. Равиным уволена заведующая отделом культуры Людмила Николаевна Суворина, был поражен. Это кощунство не только по отношению к высокому профессионалу своего дела, но и к городу в целом, потому что она так много делала для него, что это трудно переоценить. Ее увольнение – это потеря для всего города, потому что на ней в первую очередь держалась культура города.

С Людмилой Николаевной мы тесно работали, когда я был руководителем общественно организации клуб «Родной Александров». Несмотря на свою большую занятость, она всегда приходила к общественности, очень серьезно относилась к ее деятельности, выслушивала и понимала ее запросы с полуслова. В ее выступлениях всегда чувствовались глубокие знания проблем, умение найти правильный вариант решения проблемы.

Я сам много лет руководил крупным предприятием и из собственного опыта знаю, как важно беречь таких людей, тем более, когда знаешь, что в данный момент достойной замены нет. Как руководитель знаю, как ценен человек, умеющий ладить с людьми, а Людмила Николаевна именно такой человек, что всегда помогало ей находить помощников, соратников в интересах дела.

Опять же, читая газету, узнал, что состав администрации города чуть ли не полностью поменялся. И считаю, что это, по меньшей мере, несерьезно. С кем будет работать руководитель, в одночасье избавившийся от людей, у которых накоплен определенный опыт, знания, профессионализм, и набравший в штат людей, которым этого опыта и знаний даже набираться не у кого? Такая позиция чревата нехорошими последствиями для города.

Ветеран труда В.М. ШТАНОВ.