СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА - НЕЗАЩИЩЕННЫМ СЛОЯМ НАСЕЛЕНИЯ
21 января 2015 года в школе правовых знаний университета 3 возраста состоялось заседание круглого стола по изменениям законодательства по социальной защите и пенсионному обеспечению. На встречу пришли директор ГКУ ВО «ОСЗН по Александровскому району» Г.Л. Ширкова и руководитель клиентской службы Управления Пенсионного фонда по Александровскому району И.С. Зайцева.
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА - забота государства, общества о гражданах, нуждающихся в помощи, содействии, в связи с возрастом, состоянием здоровья, социальным положением, недостаточной обеспеченностью средствами существования. Социальная помощь (социальная защита, социальное обеспечение) проявляется в виде пенсий, пособий, предоставления материальной помощи, обслуживания больных и престарелых, заботы о детях. Твердо гарантированную систему материального обеспечения нетрудоспособных называют социальным страхованием. Социальная защита населения - это одно из важнейших направлений социальной политики государства, заключающееся в установлении и поддержании общественно необходимого материального и социального положения всех членов общества: безработных, инвалидов, больных, сирот, стариков, одиноких матерей, многодетных семей.
Галина Леонидовна обратила внимание слушателей на то, что с 01.01.2015 г. набор социальных услуг и форма их предоставления определяются исходя из индивидуальной нуждаемости каждого гражданина, а не как ранее, по достижению статуса (инвалид) или возраста (пенсионер). Также заявление на предоставление государственной услуги с 01.01.2015г. может подать как нуждающийся гражданин, так и его представитель, государственные и общественные органы, которым стало известно о нуждаемости гражданина (ранее заявление мог подать только сам гражданин или его представитель). С 2015 года, в отличие от предыдущих лет, социальные услуги могут оказывать, как государственные органы, так и частный бизнес. Индивидуальная нуждаемость в социальных услугах будет определяться только отделом социальной защиты, т.е. и заявление предоставляется только в этот отдел.
Всего оказывается около 80 видов различных социальных услуг, с января предоставляются утвержденные областью выплаты на 50-ти, 60-ти, 70-ти летие со дня свадьбы. Если это событие наступает в этом году, то неважно, в каком месяце это было, заявление принимается с января. Для малообеспеченных многодетных семей принимаются заявления на бесплатный летний отдых детей (от 7 до 17 лет) в Словении и других детских оздоровительных лагерях, для пенсионеров предоставляются путевки в пансионаты «Ветеран» и «Вербовский».
Галина Леонидовна рассказала об индексации пособий донорам, на погребение, ветеранам труда, на рождение 3-го ребенка, поддержке семей, в которых муж ушел на срочную службу, об изменении льготной нормы по электроэнергии и то, что в дальнейшем каждому льготнику надо самому подтверждать это право в энергоснабжающих организациях.
Ирина Сергеевна познакомила слушателей с новой пенсионной реформой: трудовые пенсии в 2015 году будут предоставляться в соответствии с ФЗ N400 и N424 от 28.12.2013. Они вводят в действие формулу, кардинально меняющую порядок начисления выплат. Новые законы о пенсии будут применяться к тем, кто выйдет на заслуженный отдых с 2015 года. Выплаты, которые были назначены ранее, подвергнутся перерасчету. Если в его результате размер пенсии уменьшится по сравнению с предыдущим, она будет предоставляться в прежней сумме.
Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. По действующей сегодня пенсионной формуле трудовой стаж практически не имеет влияния на размер пенсии.
Новый порядок начисления увеличивает значение стажа. Если раньше трудовая пенсия была примерно одинакова для всех граждан, вне зависимости от продолжительности их деятельности, то теперь ее размеры будут иметь существенные отличия. Чем больше проработает человек, тем больше он будет получать. Также предусмотрено увеличение минимального стажа для начисления страховой пенсии. В 2015 году его значение составит 6 лет, к 2024 году оно увеличится до 15 лет. Кроме этого, большое значение приобретает величина официальной зарплаты. Чем больше взносов перечислит работодатель за сотрудника, тем выше будет его пенсия. В связи с этим получение зарплаты «в конвертах» становится не выгодным. Новые правила также вводятся с целью увеличения возраста выхода на заслуженный отдых. Закон предусматривает значительную прибавку к пенсии за каждый год отсрочки после появления права на ее оформление.
Также Ирина Сергеевна рассказала о фиксированной базовой сумме пенсии в размере 3935 рублей и второй части пенсии, которая зависит от страхового стажа, заработной платы, возраста выхода на пенсию, от индивидуального пенсионного коэффициента, которая состоит из баллов, стоимость 1 балла на 01.01.2015 г. - 64.10 рубля, с 01.02.2015 она поменяется. Предусмотрены баллы за нестраховые периоды /служба в Армии, уход за ребенком, уход за инвалидом и др./
Для общения с Пенсионным фондом необходимо зарегистрировать личный кабинет, через который можно записаться на прием, проверить свой стаж, зарплату, отчисления в Пенсионный фонд, пенсионный калькулятор.
С 1 февраля ожидается индексация трудовой пенсии, а с 1 апреля индексация социальной пенсии, точного ее размера пока еще нет, только предварительно сказано, что она будет увеличена по уровню инфляции в 2014 году. У Пенсионного фонда заключены договора не со всеми банками города, поэтому при перечислении пенсии уточните, заключен ли с Вашим банком договор.
Беседа проходила обоюдно заинтересованно, много было вопросов, на все были даны конкретные ответы. Приятно отметить: хорошо, когда на встречи приходят компетентные люди, профессионалы своего дела. Встреча была полезной, интересной и прошла в дружеской атмосфере.
А. СОЛДАТОВА.