МИССИЯ НЕ ВЫПОЛНИМА
- 2 июня 2010
- administrator
В нашем городе Александрове и его окружении, довольно большое количество населения, примерно одна пятая, состоит из инвалидов. И если вы думаете, что инвалидом можно называть только абсолютно парализованного, прикованного к постели или умственно отсталого человека, или бабушку очень преклонного возраста, то вы глубоко ошибаетесь.
Да, есть и такие: приблизительно 30% из общего количества инвалидов города и района - пенсионеры, примерно 18% - умственно отсталые и парализованные, прикованные к постели, около 20% - это дети в возрасте от 1 месяца до 18 лет. А остальные - вполне нормальные члены общества с теми или иными ограничениями по здоровью, которые хотят приносить пользу обществу и работать. Но здесь у среднестатистического инвалида 2-3 группы инвалидности с допуском к работе возникает ряд подчас непреодолимых преград.
В этой статье я раскрою пару проблем, с которыми сталкиваются молодые инвалиды в наши дни и в нашем городе. По роду своей волонтерской деятельности я часто сталкивалась с молодыми инвалидами, и вот что они мне поведали.
Исходим из того, что помимо оплаты коммунальных услуг и питания есть у любого человека и другие потребности (в лечении, одежде). Но даже на пенсию по второй группе инвалидности все это позволить себе очень и очень сложно, а на третью - почти невозможно. А значит, надо искать работу. Есть три варианта попытки устроиться на работу. Назовем их так: «честный», «лукавый», и последний, но часто используемый, - «забвение». Рассмотрим каждый.
Итак, «честный» способ. Через ВТЭК проходим всю узаконенную процедуру, получаем «План реабилитации», без которого инвалидов вообще на учет в центре занятости не ставят, и с ним приходим на биржу труда. Там подписывается куча документов, и вам дают ордер на работу и карточку безработного. Но все гладко только до тех пор, пока инвалид не приходит к работодателю, который рассуждает так: инвалид будет постоянно болеть, ему надо больше привилегий, чем другим сотрудникам, и так далее. И работодатель берет ручку и пишет на ордере большими буквами «НЕТ!». В бюджетные организации набор не особо частый был и до кризиса, и там действуют все ограничения реабилитационного плана, почти на все виды деятельности. А частники не жаждут брать инвалидов, чтобы не портить свой имидж и не платить лишних денег. В результате таких «нет» за полгода собирается несметное количество, а потом биржа вынуждена перестать платить пособие. Пройдя несколько таких кругов – отказов, 5-6 человек все-таки пристроятся где-нибудь дворниками или уборщицами, а остальные просто выберут следующие два пути.
Исходя из первого, рассмотрим «лукавый» вариант. Не у всех хватает совести соврать, но что делать? Придя на биржу труда, если заболевание инвалида внешне не особо заметное, он заявляет, что инвалидности у него нет. И шансы на работу увеличиваются втрое, потому что в этом случае исходить будут только из образования, коммуникабельности и конечно опрятного вида. Но в последнее время проверки кадров и персонала ужесточились, и если выяснится, что у работника есть инвалидность, ему могут грозить крупные неприятности и увольнение. Да и жить под постоянным страхом, думаю, тяжело. Поэтому на этот способ решаются не все.
Третий способ - «забвение». Увы, он самый в последние время распространенный в нашем городе. Проходя освидетельствование во ВТЭКЕ в очередной раз, можно просто отказаться от инвалидности. Вы скажете, что это глупо? Но когда ты молод, амбициозен, у тебя есть силы и стремление достичь определенных целей, если считаешь унизительным получать пенсию от 2700 до 6000 рублей максимум, в то время как зарплата по Александрову до 8000 рублей в среднем, смысл в этом шаге есть. Но выбор, конечно, неоднозначен - к старости можно поплатиться своим здоровьем.
И этот Гордеев узел нельзя разрубить, пока в нашем городе частные предприниматели не станут более милосердными.