НЕ СДАЛ СВЕДЕНИЯ – НАРУШИЛ ПРАВА
- 15 сентября 2010
- administrator
Сегодня в пенсионной страничке мы предлагаем вашему вниманию темы, находящиеся в компетенции отдела персонифицированного учета Управления ПФ в Александровском районе. На вопросы нашего корреспондента отвечает начальник этого отдела А.А. ДЕМИНА.
- Каждый работодатель обязан раз в полгода предоставлять в Пенсионный фонд сведения на застрахованных лиц, то есть на тех людей, которые трудятся в той или иной организации, на том или ином предприятии. Ну и, естественно, они же (работодатели) должны осуществлять страховые взносы на счета своих работников.
- В соответствии со статьей 14 Федерального Закона № 167 от 15.12. 2001г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны предоставлять в территориальные органы Пенсионного фонда документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. Но ряд страхователей, уплативших страховые взносы, не выполняют свои обязанности, закрепленные вышеуказанной статьей закона, то есть не предоставляют индивидуальные сведения на застрахованных лиц. Поэтому поступившие страховые взносы не могут быть учтены на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Таким образом, непредставление индивидуальных сведений приводит к нарушению пенсионных прав граждан, гарантированных Конституцией РФ.
- А много ли таких недобросовестных людей, которые, как вы сказали, нарушают права своих работников?
- Достаточно, но список не так велик, чтобы его нельзя было опубликовать. Можно я назову всех, кто в первом полугодии 2010 года уплатил страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, но не представил индивидуальные сведения? В их числе:
1.Садоводческое некоммерческое товарищество «Радуга» (председатель Мухамеджанов Тахир Яковлевич);
2.Индивидуальный предприниматель Колпакова Елена Ивановна (за наемный труд);
3.Александровская районная общественная организация инвалидов «Спектр» (Орлова Елена Андреевна);
4.ООО «Капитал» (руководитель Пожилова Ирина Леонидовна);
5.ООО «Белгравия» (руководитель Баяджанц Сергей Павлович);
6.Дачный производственный кооператив «Александровский» (председатель Иванов Анатолий Иванович);
7.Садоводческое некоммерческое товарищество «Черемушки-1» (председатель Толстов Владимир Геннадьевич);
8.«Общество охотников и рыболовов г. Струнино» (руководитель Александровский Станислав Сергеевич);
9.ООО «Заречье» (руководитель Зиннатуллина Яна Ильдаровна);
10. ООО «Эдан» (руководитель Терентьев Андрей Александрович);
11. ООО «Эдалла» (Свистунова Валентина Ивановна);
12. ООО «Алиско» (руководитель Ковалев Александр Витальевич);
13. Гаражно-строительный кооператив №4 (председатель Риде Виктор Владимирович);
14. Индивидуальный предприниматель Горожанин Антон Геннадьевич (за наемный труд);
15. Индивидуальный предприниматель Чачанидзе Давид Александрович (за наемных работников).
Все, кто перечислены, должны срочно представить индивидуальные сведения в Управление Пенсионного фонда в Александровском районе по адресу: г. Александров, ул. Революции, дом 23.
БУДУЩУЮ ПЕНСИЮ МОЖНО И УВЕЛИЧИТЬ
- Анна Александровна, теперь вопрос о государственном софинансировании пенсий. То есть поговорим о том, как будущий пенсионер может позаботиться о себе, начав заранее пополнять накопительную часть пенсии.
- Начиная с 1 января 2009 года, россияне могут увеличивать свою будущую трудовую пенсию, потому что с этого времени в стране работает Программа государственного софинансирования пенсии. Говоря иначе, действует механизм, при котором часть взносов в накопительную составляющую пенсии платит человек, другую часть – государство. Эта Программа осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 года №56 «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
- Кто может участвовать в Программе и как в нее включиться?
- Участвовать в Программе могут без ограничений все россияне, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования. Особенно она выгодна для молодых людей, потому что дает им возможность формировать свои пенсионные накопления.
Чтобы получить право на государственное софинансирование пенсии, нужно написать заявление в Управление пенсионного фонда. Его можно подать либо лично, либо через своего работодателя. Если застрахованное лицо подает заявление лично, то для его оформления необходимы паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Также можно прислать заявление по почте, но такое заявление должно быть заверено нотариусом.
- Сколько можно вносить денежных средств в качестве добровольного взноса и сколько добавит государство?
- Размер дополнительного взноса человек определяет самостоятельно. Закон ограничивает лишь минимальный размер уплаты: 2000 рублей в год. Если вы перечисляете на накопительную часть своей пенсии 2000 и более рублей в год, государство удваивает эти деньги, то есть на ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма, но в пределах 12000 рублей в год. Если вы перечисляете на накопительную часть своей пенсии менее 2000 рублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.
Приведу пример: предположим, вы платите 2000 рублей в год, к этой сумме государство доплачивает еще 2000 рублей. Итого на ваш индивидуальный счет в Пенсионном фонде будет зачислено 4000 рублей. Если вы платите 12000 рублей в год, то государство доплатит еще 12000 рублей. Итог - за год ваш счет пополнится на 24000рублей.
Вы можете вносить в фонд своей будущей пенсии и более 12000 рублей в год, но взнос государства при этом не превысит 12000 рублей. Например, ваш взнос составил 15000 рублей в год, к ним государство добавит только 12000 рублей. Таким образом за год ваш индивидуальный счет пополнится на 27000 рублей.
- Как перечислять взносы в рамках Программы?
- Сделать взнос в накопительную часть пенсии в рамках можно самостоятельно, перечислив средства в бюджет Пенсионного фонда через банк. Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в Управлении ПФ в Александровском районе. Еще проще производить перечисления через работодателя, поручив ему (согласно заявления) удерживать взносы из заработной платы и перечислять их в Пенсионный фонд. Если вы делаете взносы самостоятельно, то можно перечислять как частями, так и единовременно за год.
- Как долго будет длиться государственное софинансирование пенсий?
- Вступить в программу можно до 1 октября 2013 года. Государственная поддержка будет осуществляться в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты дополнительных страховых взносов. Право на нее предоставят тем, кто уплатил в предыдущем календарном году дополнительные страховые взносы не менее 2000 рублей. Причем закон дает возможность работнику приостановить дополнительные платежи и вновь возобновить их в любой момент.
- Скажите, а можно ли надеяться на дополнительное увеличение накоплений, сделанных в рамках Программы?
- Для этого следует передать средства накопительной части будущей пенсии, включая средства от государственного софинансирования, в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании. Если этого не сделать, пенсионные накопления будут находиться на доверительном управлении государственной управляющей компании (в настоящее время – Внешэкономбанк). Если же на момент вступления в Программу софинансирования средства накопительной части пенсии переведены в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, то дополнительные взносы и средства государственного софинансирования будут поступать в выбранную организацию управления пенсионными накоплениями.
- А работодатель может участвовать в Программе?
- Да, он может стать третьей стороной софинансирования накопительной части пенсии своих сотрудников. Это решение работодателя оформляется приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. В рамках Программы взносы работодателя включаются в накопительную часть будущей пенсии застрахованных лиц при наличии взноса работника, участника Программы. Размер взносов определяется работодателем ежемесячно в отношении каждого работника, в пользу которого уплачиваются эти взносы.
- Какие льготы по налогообложению предоставляются работодателям, участвующим в Программе Государственного софинансирования пенсии?
- Работодатели, уплачивающие налог на прибыль, учитывают суммы взносов в рамках Программы, но не более 12% суммы расходов на оплату труда. При этом в расчете учитывается вся сумма платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая, в том числе, по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения.
- А какие льготы по налогообложению предоставляются участнику Программы?
- Участник программы имеет право на налоговый вычет на сумму уплаченных им дополнительных страховых взносов в размере фактических расходов на накопительную часть трудовой пенсии. Данный вычет включается в состав социального налогового вычета по НДФЛ (налог на доходы физических лиц).
- И последний вопрос: передаются ли средства софинансирования по наследству?
- Средства, накопленные в рамках Программы, наследуются правопреемниками в том же порядке, который предусмотрен для пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования. Выплаты производятся правопреемникам в том случае, если участник Программы не успевает воспользоваться правом оформления пенсии. Наследники могут получить: средства, перечисленные самим завещателем и работодателем; средства, которые софинансировало государство, а также доход, полученный от инвестирования накопительной части пенсии.
Если вы еще не стали участником Программы и хотите в нее включиться, по всем вопросам можете обращаться по адресу: г.Александров, ул. Революции, д.23, каб. № 27, тел. 2-11-45.
Записала О. ГОРДЕЕВА.