ПРОВЕДЕНА ПРОВЕРКА АЛЕКСАНДРОВСКОЙ ДИСТАНЦИИ ПУТИ
- 15 июня 2011
- administrator
Московско-Ярославской транспортной прокуратурой в мае 2011 года проведена проверка исполнения законодательства по обеспечению безопасных условий и охраны труда на железнодорожном переезде 113 км 3 участка Александровской дистанции пути, в ходе которой выявлены нарушения указанного законодательства.
Согласно требованиям ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Однако в нарушение вышеуказанных норм в помещении дежурной по переезду находился электрический прибор для обогрева, который не заземлен; входные двери, ведущие в помещение, не закрываются, что не обеспечивает работника от несанкционированного проникновения посторонних лиц в помещение; не обеспечен безопасный проход дежурного в помещение - вместо крыльца у входа друг на друга выложены деревянные бруски, что может способствовать падению при выходе - входе из помещения.
На момент проверки дежурная по переезду исполняла свои должностные обязанности без спецодежды и спецобуви, лишь в сигнальном жилете.
По выявленным нарушениям закона прокуратурой в адрес начальника Александровской дистанции пути внесено представление об устранении нарушений закона.
Также Московско-Ярославской транспортной прокуратурой была проведена проверка исполнения законодательства о труде в Александровской дистанции пути, в ходе которой выявлены нарушения указанного законодательства.
Так, в ходе проверки установлено, что работников дистанции не знакомят под роспись с приказами по личному составу, о переводе на другую работу, о выплате денежной компенсации.
В организации не соблюдается график отпусков, сотрудники не извещаются о начале отпуска за две недели до его начала; порядок хранения и использования персональных данных работников в организации не определен.
В трудовых договорах не указаны обязательные характеристики условий труда, такие как, компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В Правилах внутреннего трудового распорядка расширен перечень документов, предъявляемых лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора.
Аттестация рабочих мест проведена с нарушением, поскольку не организовано ознакомление работников дистанции с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда под роспись.
Не разработан и не утвержден начальником дистанции перечень работ с повышенной опасностью, с учетом местных условий.
Работодатель не обеспечивает своевременную выдачу спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также применяет не сертифицированные средства защиты.
При увольнении окончательный расчет с сотрудниками проводится несвоевременно.
По выявленным нарушениям закона прокуратурой в адрес начальника Александровской дистанции пути внесено представление об устранении нарушения закона.
Московско-Ярославская транспортная прокуратура.