КТО ПОМОЖЕТ РАЗРЕШИТЬ ТРУДОВОЙ КОНФЛИКТ?
- 29 апреля 2009
- administrator
16 апреля прошло очередное заседание редакционной коллегии Вестника «Охрана труда». Как всегда, основное внимание уделили вопросам соблюдения предпринимателями трудового законодательства. Как отметила зам. начальника А.О. Миронова, за первый квартал 2009 г. в Трудовую инспекцию поступило 550 письменных жалоб на работодателей (это 50% от количества за весь 2008 год). Проверки, проведенные за три месяца текущего года, выявили 970 нарушений, в т.ч. 101 организация допустила задержки и долги по заработной плате. Из Александровских предприятий упомянуты ВНИИСИМС, «Автоматпроизводство» и «Гольфстрим» (долги по зарплате) и школа № 14 (нарушения закона при заключении трудового договора). В числе наиболее часто встречающихся нарушений Трудового Кодекса – неправомерные наказания за невыход на работу, увольнение сотрудников во время выходных (при работе по скользящему графику) или даже во время болезни, оформленной больничным листом; увольнение «по собственному желанию» при отсутствии заявления, написанного работником собственноручно.
За нарушения трудового законодательства Трудовая инспекция применяет штрафные санкции в отношении руководителей. Тем из них, кто «забывает» оплатить штраф, грозит арест - прецедент (принятое судом решение) уже есть. За систематические нарушения трудового законодательства руководитель предприятия или организации может быть дисквалифицирован на несколько лет (есть и такие факты).
В мае т.г. Государственная инспекция труда планирует проверить следующие Александровские предприятия: ООО ТД «Гермес», ИП Сенатрусова, ООО «Сто услуг», ООО «Вестел-СНГ», ООО «Ларсен», ЗАО «Пласт-Профиль».
Уважаемые читатели! Вестник для работников и работодателей «Охрана труда» окажет содействие в разрешении вашего трудового конфликта. Обращайтесь в «Почтовый ящик» «Вестника» по адресу: 600022, г. Владимир, а/я 24. Специалисты редакции подскажут, как поступить в сложившейся ситуации. Конфиденциальность гарантируется.
Свои сообщения можете направить на электронный адрес Вестника: centrprava33@mail.ru или задать вопрос на сайте www.nasheveche.ru
Т. ТОЛСТЕНКО.