РАЗРЕШИТЬ КОНФЛИКТ МИРНЫМИ УСИЛИЯМИ
- 24 июня 2009
- administrator
Конфликт работника с работодателем – в условиях финансово-экономического кризиса эта проблема особенно широко распространена. Работники, считающие, что их права ущемлены, обращаются в различные инстанции – государственную трудовую инспекцию, суд, прокуратуру. Если брать количество жалоб, поступивших в Гострудинспекцию Владимирской области в мае 2009 г., то, в результате проведенных проверок, из 97 рассмотренных жалоб признаны обоснованными 50%, из 93 обращений граждан признаны результативными 62%. Работодатели получили предписания по устранению нарушений трудового законодательства, некоторые из них оштрафованы. И нельзя сказать, что работники вышли из этой «маленькой войны» победителями. Выиграв конкретное «сражение», они проиграли в отношениях с работодателем, неизвестно, каковы перспективы их дальнейшей работы на данном месте.
Избежать кардинального нарушения взаимоотношений «работник – работодатель» теперь возможно, обратившись в общественную приемную по трудовому законодательству в городе Владимире. Общественная приемная (консультации и последующие действия по обращению граждан – бесплатные) берет на себя функции рассмотрения конфликтной ситуации и улаживания проблемы сторон без участия в этом деле надзорных организаций. Согласитесь, наложение, например, штрафа на работодателя не будет способствовать улучшению финансового положения предприятия и потеплению взаимоотношений руководства с работниками. Поэтому, уважаемые работники и работодатели, есть прямой смысл хотя бы попытаться сначала разрешить конфликт мирными усилиями.
Адрес общественной приемной по трудовому законодательству: г. Владимир, ул. Дзержинского, 6А (здание строительного колледжа). Тел.: 8(4922) 37-38-15. Время работы: с 9 до 16 часов, перерыв на обед с 12 до 13 часов.
Сотрудники общественной приемной готовы участвовать в работе собраний работодателей, в ближайшем будущем возможен, по приглашению местных властей, приезд консультантов в города области и прием граждан по месту жительства.
Администрация города Александрова готова к сотрудничеству с общественной приемной по трудовому законодательству на своей территории. О времени и месте приема мы будем сообщать заблаговременно. Надеемся, что такое сотрудничество будем результативным.
Т.ТОЛСТЕНКО,
зав. отделом информации городской администрации.